不当解雇で係争中に再就職はOK？バックペイ満額請求リスク診断【判例解説】

【第1幕】大原則：「復職の意思」こそが、バックペイ請求の生命線なぜ、係争中の再就職が問題になるのでしょうか？その答えは、バックペイ請求の根幹をなす「労働契約上の権利義務が存続している」という大原則にあります。**つまり、**あなたは「解雇は無効であり、