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【リスク診断付】みなし労働の労使協定は大丈夫？ナック事件の教訓

あなたの会社は大丈夫？『ナック事件』判決が教える、みなし労働の落とし穴と正しい労使協定の結び方「うちは、みなし労働時間制だから残業代は出ないよ」営業職や外勤の多い職場で、当たり前のように交わされるこの言葉。しかし、その根拠となっている「労使協定」が、実は