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「法律は、難しい言葉ばかりでよく分からない」 そう思っていませんか?私たちは、法律を人を縛るルールではなく、理不尽なことから私たちを守るための『知恵の結晶』であり『権利の盾』だと考えています。このカテゴリーでは、特に働く人と企業の関係を定める「労働法」にフォーカス。トラブルを未然に防ぎ、健全な関係を築くための知識を、人材のプロの視点で分かりやすく解説します。

「知らなかった」で損をしないために。難解な条文をあなたの日常の言葉に翻訳し、具体的な行動に繋げる“法務部の友人”として、私たちを頼ってください。

不当解雇で係争中に再就職はOK?バックペイ満額請求リスク診断【判例解説】

            【第1幕】大原則:「復職の意思」こそが、バックペイ請求の生命線        なぜ、係争中の再就職が問題になるのでしょうか?その答えは、バックペイ請求の根幹をなす「労働契約上の権利義務が存続している」という大原則にあります。**つまり、**あなたは「解雇は無効であり、

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