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有給休暇を拒否されたら?違法性をチェックする「有給トラブル」アクションナビ

【第1幕】会社の「NO」は絶対じゃない!「時季変更権」濫用の境界線 まず、会社が従業員の有給取得日を変更できる「時季変更権」について解説します。しかし、これはあくまで例外的な権利であり、無制限に認められるものではありません。会社が時季変更権を合法的に行使

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