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あなたにとって、仕事とは一体何でしょうか?
私たちは、仕事とは、人生の多くの時間を費やす、自分を表現し、世界と関わるための尊い活動だと考えています。だからこそ、仕事は“苦役”であってはならず、それを通じて人がより豊かに、誇りを持って生きられるべきだと信じています。

この場所は、「転職」や「資産形成」、「キャリア」や「人事」など、このサイトが発信するすべてのメッセージの源流です。仕事に深く悩んだ時、キャリアに迷った時、いつでもここに立ち返ってください。

私たちはあなたの人生の「伴走者」として、一緒に未来を探す存在でありたいと願っています。

「こんなはずじゃなかった…」を防ぐ!50代からの”生涯現役”キャリア準備力チェック

長年勤め上げた会社でのキャリアも、いよいよ最終章へ。しかし、定年というゴールテープが見えてきた今、あなたの胸には期待と共に、こんな不安がよぎってはいないでしょうか? 「定年後も会社に残れるらしいが、どんな仕事を、いくらの給料で任されるんだろう?」

制服代の給料天引きは違法?泣き寝入りしないための対処法

【違法?】制服代を給料天引きはNG?あなたの汗の「収穫物」を守る全知識 初めてのアルバイト、待ちに待った初給料。明細書を見てみると、知らないうちに「エプロン代 3000円」が引かれていた…。「面接では何も言われなかったのに、これって普通なの?」「たかが3000円だけど

ボーナス、本当に適正?知らないと損する「就業規則」と9つの武器|証拠整理ツール付き

      「今年のボーナス、思ったより少なかったな…」とため息をついたり、「評価には納得してるけど、金額の根拠がよくわからない…」と首をひねったり。あるいは、「会社の業績が良いはずなのに、なぜボーナスに反映されないんだろう?」と感じたことはありませんか?    実は、多くの人が抱くこうした

【バレたら解雇?】経歴詐称の法的リスクと「盛りすぎ度」診断チェックリスト

【第1幕】「経歴詐称」という名の悲劇。その法的な代償とは? 「少しぐらい、バレないだろう」。その油断が、取り返しのつかない事態を招くことがあります。企業はなぜ、経歴詐称をこれほど重く見るのでしょうか。それは、採用活動が候補者との「信頼関係」を前提に行われ

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