ハラスメント相談を会社に無視されたら?泣き寝入りしないための次の一手
会社にハラスメントを訴えても無視されたら?被害者が泣き寝入りせず、安全な職場を取り戻すための次の一手 勇気を振り絞って、社内の相談窓口のドアを叩いた。「セクハラを受けています」「パワハラで心身ともに限界です」。そ
会社にハラスメントを訴えても無視されたら?被害者が泣き寝入りせず、安全な職場を取り戻すための次の一手 勇気を振り絞って、社内の相談窓口のドアを叩いた。「セクハラを受けています」「パワハラで心身ともに限界です」。そ
【逆パワハラ 事例】それは指導ではない。あなたの操縦室は「ハイジャック」されている 「あなたのために言ってるんです!」「私が売り上げを上げたから、あなたは怒られずに済んだんですよ!」 正論を盾にした部下からの、執拗な詰問や罵倒。あなたは「自分が未熟なせいだ」「上司
「相談」では会社は動かない!派遣社員がセクハラ対応を義務付ける"魔法の要求" 「派遣先の上司から、プライベートなことをしつこく聞かれる…」「飲み会で体を触られたけど、波風を立てたくない…」「セクハラ 派遣 相談 誰にすればいいの…?」
「妊娠を報告したら、態度が急に冷たくなった…」「育休明けの復帰先がないと言われた…」「"妊婦は使えない"という言葉が、今も胸に突き刺さっている…」 もしあなたが今、このような悔しさや不安の中にいるのなら、どうか一人で抱え込まないでください。その悔しい思い、消えない言葉、理不