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【過失相殺とは】職場の挑発行為で被害者が不利になる法的リスクを解説

被害者なのに3割の過失?裁判所が「挑発行為」と認定した言動パターンとは 職場で理不尽なパワハラや嫌がらせを受けた。あなたは勇気を出して問題を訴え、裁判所も相手の非を認めた。しかし、最終的な判決で、あなたにも「3割の過失」が認定され、受け取れるはずだっ

【逆パワハラ事例集】部下からの攻撃に悩む上司が知るべき法的定義と対処法

【逆パワハラ 事例】それは指導ではない。あなたの操縦室は「ハイジャック」されている 「あなたのために言ってるんです!」「私が売り上げを上げたから、あなたは怒られずに済んだんですよ!」 正論を盾にした部下からの、執拗な詰問や罵倒。あなたは「自分が未熟なせいだ」「上司

「マタハラかも…」泣き寝入りしないための証拠集め完全ガイド|状況別プラン付き

      「妊娠を報告したら、態度が急に冷たくなった…」「育休明けの復帰先がないと言われた…」「"妊婦は使えない"という言葉が、今も胸に突き刺さっている…」    もしあなたが今、このような悔しさや不安の中にいるのなら、どうか一人で抱え込まないでください。その悔しい思い、消えない言葉、理不

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