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派遣先の「調査しました」は嘘?不十分な社内調査を暴く逆転への設計図

「誠実に調査し、慎重に検討した結果、ご指摘の事実は確認できませんでした」 会社から、その一言が書かれた紙を渡された時、あなたの心は折れてしまったかもしれません。ハラスメントやいじめの事実を勇気を出して訴えたのに、返ってきたのは冷たい幕引きの言葉。会社という巨大な組織の前

【判例比較】通勤手当の不正受給と解雇|有効・無効の境界線とは?

                【判例比較】通勤手当の不正受給で「解雇有効」と「解雇無効」、判断を分けた境界線とは?        自転車通勤に切り替えたのに、電車代の通勤手当を不正受給し続けてしまった…。悪気はなかったとしても、これが会社に発覚した場合、解雇という最も重い処分は妥当な

AI字幕がお笑いの未来を変える!聞こえの壁を越える魔法の「翻訳機」

AI字幕がお笑いの未来を変える!聞こえの壁を越える魔法の「翻訳機」とは? お笑いライブや寄席の会場に響き渡る、爆笑の渦。あなたは、その中心で心の底から笑うことができていますか?多くの人が「当たり前」と感じるその体験が、実はすべての人に平等に開かれているわけではないとしたら――。 テンポの良

【育休復帰面談シミュレーター】上司と部下の気まずい空気を解消する対話術

【育休復帰 面談】気まずい空気を打ち破る、上司と部下の対話シミュレーション 育休からの復帰、おめでとうございます。しかし、喜びと同時に、多くの不安が胸をよぎるのではないでしょうか。特に、復帰前面談や復帰直後の面談は、今後の働き方を左右する重要な場面。中でも最もデリケートな話題が、「子

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