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【バレたら解雇？】経歴詐称の法的リスクと「盛りすぎ度」診断チェックリスト

【第1幕】「経歴詐称」という名の悲劇。その法的な代償とは？「少しぐらい、バレないだろう」。その油断が、取り返しのつかない事態を招くことがあります。企業はなぜ、経歴詐称をこれほど重く見るのでしょうか。それは、採用活動が候補者との「信頼関係」を前提に行われ

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