みなし労働は無効？リモートワークの残業代を巡る最新判例解説
夜９時に届くSlackの通知。客先から会社へ戻る途中の、GPSによる位置情報ログ。日報に記された、深夜０時の最終作業時間——。あなたの働き方は、テクノロジーによって24時間可視化されているにもかかわらず、給与明細には「残業代ゼロ」の文字が並んでいないでしょうか。
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夜９時に届くSlackの通知。客先から会社へ戻る途中の、GPSによる位置情報ログ。日報に記された、深夜０時の最終作業時間——。あなたの働き方は、テクノロジーによって24時間可視化されているにもかかわらず、給与明細には「残業代ゼロ」の文字が並んでいないでしょうか。
あなたの会社は大丈夫？『ナック事件』判決が教える、みなし労働の落とし穴と正しい労使協定の結び方 「うちは、みなし労働時間制だから残業代は出ないよ」 営業職や外勤の多い職場で、当たり前のように交わされるこの言葉。しかし、その根拠となっている「労使協定」が、実は